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软件工程学院开展全员座谈会
来源:软件工程学院     时间:2022-04-11

  4月10日晚上8点,软件工程学院通过腾讯会议平台召开了全院教职工大会,至此自3月4日开始软件工程学院开展的为期一个多月的分批次座谈会顺利落幕,此次系列座谈会由副校长、软件工程学院院长董艳燕主持、学管书记赵娟陪同参加,大家利用晚上、周末和周四下午的时间分批次在行政楼三楼会议室进行现场座谈,全院80名教职工全部参与了此次座谈会,2020级和2021级80名学生代表参加了学生座谈。

  在教师座谈会上董艳燕首先对近几年学院取得的成绩进行了回顾,对各位教职工的付出表示感谢,并指出学校的发展,离不开广大教师的广泛参与,广大教职员工学习工作在教学科研管理第一线,最了解学校实际情况,感受最深刻,希望各位教职员工在班级学情、个人规划和对学校的意见建议三个方面畅所欲言,对现在的工作进行汇报诊改,为学院和学院的发展建言献策。

  在班级学情方面,各任课老师和辅导员根据各年级学生学习情况、思想状况和生活习惯等方面对整体情况进行了详细分析,围绕教学与管理目标提出了具体措施。

  针对个人规划,青年教师纷纷表示将在教学能力和学生管理能力提升、职称评定、双师素质建设上多下功夫,各教研室主任则对青年教师培养、专业与课程建设、科学研究、校内外竞赛和专业群建设提出了具体措施。新进青年教师李瑞雪在会议上对到校近一年的感受做了分享:到校一年参加了学校的新进教师培训、讲课比赛、老带新帮扶和教研室教研专题会议,让自己对个人发展有了更清晰认识,今年暑期通过高校新进教师岗前培训并获得高校教师资格证,报考硕士学位并积极开展职称评定,同时通过软考,让自己在最快时间获得全面发展。

  在对学校意见建议上,每个人都根据自己在校内遇到的问题和对学校的憧憬进行了分析,主要从强化内涵建设,提升教学质量;强化队伍建设,提升治理能力;强化环境保障,提升管理效能三个方面展开。对此,计算机应用专业负责人董剑波老师回顾了从企业来到学校的多年历程,对我校在最近几年的高速发展表示欣喜,尤其是随着我校何家湖新校区建设、专业群建设和职业本科院校建设的全面开展,对我们的专业、课程和教师提出了更进一步的要求,我们一定要深化改革举措、补齐短板、提炼优势,为学院和学校的发展赋能。

  在学生座谈会上,董艳燕和赵娟听取了20级和21级学生代表的意见和建议,并对大家提出的意见进行了现场反馈,对不能现场解决的问题会后也同学工、教务和后勤等部门共同提出解决方案,为学生们的学习和生活创造更加优良的环境。

  4月10日,董艳燕对此次系列座谈会做了总结,并对接下来的工作进行了部署,同时希望大家一要统一思想,增强目标意识和质量意识;二要抓细节、重过程,力求实效;三要加强学习和交流,把握发展方向;四要加强班级管理,营造极浓厚的学习氛围;五要开阔眼界,加强校企融合,真正体现校企合作的优势。

  此次座谈会上每个人的发言都体现了教职员工们强烈的责任感和主人翁精神,把握问题准确,建议切实可行,提出的意见与建议不仅站位高,而且接地气,对学校发展极具借鉴意义,座谈会达到了预期目的。

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