2022年3月10日（周四）下午2:30，学校在行政楼四楼会议室召开2021年度双师评定校内专家委员会会议，专题研究双师评定工作。会议由校办主任薛顺娟主持。

　　教务处陈晓群首先介绍各类别双师素质测试情况。此次双师评定类别共四大类8人，其中移动前端开发设计类4人，财经管理类-电子商务类1人，室内艺术设计类1人，汽车营销类2人。测试前聘请专家对照各专业人才培养方案，修订双师素质测试应知和应会初、中、高的基本评定标准，反馈给本专业教师进行学习。专家对照标准出应知和应会试题库，教务处根据教学实际，制定测试工作的组织与实施程序，统筹参加人员、考核方式、考核环节和组合制卷，形成测试成绩汇总。随后，人事科介绍各类别申报教师资格审查情况，各类别测试专家介绍评审意见，各教学院长对参评教师的教学情况和师德师风进行评价。校内专家委员会根据学校关于双师素质评定有关要求，综合以上情况对参评教师现场进行评议，认定张鼎等五位教师取得相应类别初级双师素质教师资格。

　　会议明确，初级双师素质教师必须取得高校教师资格证，获评助教职称满两年，有相关专业技能等级证，近两年一直从事该类别的课程教学工作，理论授课和实践教学课时均符合相关要求，教学评价良好以上，综合测评在80分以上。由个人申请，单位推荐，相关职能部门参与综合考核。

　　李校长在总结中指出，双师素质是职业教育教师的显著特点，要把企业实践、教学创新等纳入考核细则，要把过程性考核与结果性评价有机结合起来，逐步形成适合我校发展的双师素质评定考核体系。

　　时至2021年底，我校已经实行三年双师素质测试评定工作，共有37位教师获得相应类别双师素质资格。