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我校开展新入职教师岗前试讲活动
来源:校办公室     时间:2021-03-09

  根据我校教师培养规划,为促进新教师更好更快地进入角色,在实践中锻炼教育教学能力。本学期从2月28日起,由人事处组织,教务处、督导处参与评审,对新进26名教师进行了4场课前试讲活动。

  试讲活动中,来自公共课部、软件工程学院、工商管理学院、电商传媒学院、金融学院、现代营销学院、中职学院七个教学部门的新入职教师逐一登场,展现他们入职后的第一份精彩。

  中职学院新进教师万博在体育课试讲当中通过课前热身运动充分调动学生的学习积极性和主动性,营造了一个人人爱学,学中玩、玩中乐的课堂气氛,整个教学过程有目的、有计划、有组织,体现了体育教学的独特魅力。

  在总共4场试讲过程中,26名试讲教师的表现各有所长,不乏可圈可点之处,虽然他们刚刚入职,但他们在试讲过程中的努力和精彩表现,充分展示了新教师的现场教学能力。

  每场试讲结束后,评审专家均与相关教学部门负责人开会讨论,对试讲教师进行点评,帮助新进教师扬长避短、明确教学方向。并针并对新进教师提出了两点要求:一是每位教师要备好教材、教案,做好充分准备,以最好的状态迎接自己的第一课;二是每位教师要尽快融入角色,要虚心学习,提升自我,努力实现“新教师—合格教师—骨干教师”的华丽转身。

  试讲活动只是第一步,为了适应高职教育改革需要,保证教育教学质量管理,随着专业的发展,新入职教师岗前试讲活动会形成常态化,这将是我校全面指导和培训每一位新教师的岗前环节,以此帮助他们尽快成长尽早成才。

  通过本次活动,新入职教师对黄科的“分类教学,分级评价,人人成才”的教育运行模式有了更深入的认识,对个人的发展也有了更明确的方向,今后将以更饱满的热情投身工作,与全体黄科人携手同行,共创未来!

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