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校办认真学习学院量化考核方案
来源:学校办公室     时间:2015-09-12

2015年9月12日上午十时许,校办副主任赵玉华组织校办人员开专题会,学习学院年终量化考核方案,会上赵主任对校办考核细则做了逐条解读和说明,并对照各岗位职责进行了任务分配。赵主任说:“实施年度量化考核是学校对教职员工的思想、行为、能力、水平、成绩等方面进行检查、核实、评价的过程。考核与奖惩是提高教职员工思想素质、促进教职员工做好本职工作,努力开拓创新的必要措施。办公室承担着公文处理、会议管理、信息处理、印章管理、综合协调、公务接待以及领导临时交办的工作等大量的日常性工作。这些工作林林总总,繁杂琐碎,如做不好,极易造成混乱,导致效率低下,服务质量差 。此量化考核细则虽没对我们所有工作进行逐条考核,但涉及到了我们各岗位的一些工作,希望大家对照考核细则,把这一年来的工作做详细梳理,以此为参考做好各自的工作,并注意留存相关档案资料。希望考核工作能促进我们的工作,把校办的工作做得更好更规范。”

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