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学校召开专题会议研究近期教育教学管理工作
来源:教务处     时间:2023-07-21

  7月19日下午,学校在遗爱湖校区召开专题会议研究和部署近期教育教学管理工作,校党委副书记、校长李友芳,副校长蒋国璋、董艳燕,各教学单位院长、教学副院长、专业负责人、骨干教师、教务处全体人员参会。董艳燕主持会议。

  董艳燕首先对7月5日、7月13日两次会议缺席和迟到人员进行通报,提出处罚意见,并重申教育教学管理规定和工作纪律。随后通报了全校性教育教学场所检查情况,对各院系日常管理中暴露出的问题,明确要求严格按照《教学场所卫生管理办法》扣分,落实经济处罚并做好后续整改。教务处各蹲点人员做好督查工作,学校将于开学初开展“回头看”活动,对整改不力的单位加重处罚。最后,通报了各教学单位高职专业群人才培养方案的制(修)订情况,对高职专业群的打造和中职专业人才培养方案提出具体意见,请各单位教学院长重视人培修订工作,督促落实和完善具体细节,如期完成任务。

  李友芳指出,教室、机房和实训室等是师生教学活动的重要场所,开展全面的教育教学场所检查很有必要,要坚持下去。对检查中发现的问题要及时反馈,提出整改意见,划定整改时间。各教学单位负责人要提高思想认识,主动担责,积极作为,引导全体师生参与日常管理,维护公共资源利益,发挥教育教学设施应有作用。

  李校长强调,全体中层干部、专业带头人、骨干教师要学习国家政策,了解基本要求,对照细则,统筹校内各项工作,并以“中银杯”教学能力比赛和学生技能比赛为例,要求大家做好协调和规划,确保上下通畅;对人才培养方案制订工作,按照教育部指导意见制定,形成纲领性文件后严格执行。凡是有利于学生发展、就业和素质提升的活动,都要融入人才培养方案,对照专业教学标准去核准。教务处全体人员进入课堂督课,查看所列课程是否如期开设,加强过程管理,提高教学实效。

  李校长寄语,在学校发展关键期,要加强人才引进与培养,只有人才质量达标,学校才更有希望。各单位要营造“重视人才、依靠人才”的良好氛围,创造条件让青年教师脱颖而出,勇挑重担,全体教职工要不断提升自身素质,做单位的骨干和中坚力量,体现应有的价值;要重视教学研究工作,围绕人才培养模式、教学方法与手段、教材教案、课程设置等专题,组建团队,分配任务,集中攻关,形成成果;积极拓展横向课题,研究教材、吃透教材,逐步自编教材,编制实训手册,助力教学质量提升。

  此次专题会,大家干劲足,目标明确,任务清晰,便于各教学单位开展自查,制定工作方案。学校将抓住假期黄金时间,组织学习业务知识,做好教学基本建设相关工作,为新学期教学顺利创造条件。

  

 

 

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