为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》精神，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，4月29日上午，校就业处举行“访企拓岗促就业”专题会议，各学院院长、学生管理负责人、就业负责人、就业处全体人员参加会议。

　　就业处办公室主任何荟在会上宣读《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》及《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》

　　就业处处长黄国锋指出，学校领导以身作则，将接待、走访用人单位工作常态化，带动全校全员深度参与做好毕业生就业工作。通过全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

　　黄国锋对各学院提出明确要求，一是各专业新开拓不得少于2家用人单位，单位提供的岗位必须与我校专业对口或相近；二是建立就业信息共享平台，实行用人单位信息共享机制，各院新开拓的单位如有适合其他学院的专业，可经由就业处审核后发布，促进供需对接纵深发展；三是我校在服务当地经济的过程中，人才输送是最重要的一环，加大人才服务当地经济的力度，各院要尽力开拓湖北省内、黄冈市周边用人单位，为区域经济社会发展提供强有力的人才支撑。高校更好服务经济社会发展，既是使命所在，也是自身发展的源头活水。

　　最后黄国锋强调，各学院要把走访用人单位作为深化供需对接就业育人的重要内容,建立日常联系互访机制,不断拓展就业新空间,巩固并扩展重点单位数据库,建立用人单位需求台账,找准用人单位合作切入点,实现互惠共赢、共同发展。