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学院召开2010年暑假教师培训暨教职工大会
来源:黄冈科技职院报     时间:2010-08-23

8月21日上午,2010年暑假教师培训暨教职工大会在学术报告厅召开。院党委书记、院长李友芳,副院长丁静、李桦出席了会议,会议由丁静副院长主持。

会上,李友芳书记作了重要讲话。他首先对我院一年来的工作进行了回顾。他表示,一年来,学院通过加强人事、工资制度改革,最终实现了"按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、严格考核、合同管理"的目标。在分配制度方面做到了以岗定薪,责酬一致,并加大考核工资比例;在师资队伍建设、教科研方面也取得了一定成果,专业教师质量大幅度提高,教师结构日趋合理,教研活动开展卓有成效,获得了一门省级精品课,一门国家级教研立项和多门省级教研立项;学生实习、实训初见成效,顶岗学生稳定率达到80%;学院加大教学投入,改善办学条件,先后投入资金150万元,对校园网进行升级改造,新装备10余个多媒体教室,新增2个实训室,实训室数达到44个,新增校外实训基地16个,校外实训基地达到34个;学院重视、调整专业结构,狠抓课程建设与改革,新的教学计划更切合学生实际,新增营销与策划、应用英语、化学制药等多个专业,专业总数达到了20个。

李书记随后也提出了学院发展过程中亟待解决的问题,他强调,学院今后发展要追求小而精,坚持做强不做大的原则。要合理控制在校生规模,大力发展自考、成教等办学形式。要充分理解职业教育理念,着力培养学生的"就业能力"即人格品质、知识、技能、应聘能力,做到实践能力为主、专业能力为辅、就业能力为主、技术能力为辅。其次硬件建设要满足教学需要,充分用好现有设备。今年学院获批中央财政支持的国家级计算机实训基地,硬件建设水平提升了一个档次,要在此基础上力争办出特色专业。再次,师资队伍素质需进一步加强。要通过2到3年的努力,建设一支结构合理、素质精良的教职工队伍,建设好2-3个专业教师团队,培养一批自己的职教专家。此外,还要加大专业改革、课程改革和教育改革力度,逐步采用项目驱动和基于过程来设计教学,提高教学质量。

李书记同时重提了"忠诚与诚信"的话题。他希望教职工自觉做到爱校、护校、建校,以实际行动与学院同舟共济、共谋发展。要热爱学院,增强学院发展的信心,珍惜自己的岗位,贡献自己的聪明才智,乐于为学院奉献,发扬团队协作的精神,树立强烈的集体荣誉感和集体观念,精诚团结,相互协作,相互鼓励,打造和谐、互动、拼搏、高效的一流团队,形成共克时艰的强大合力,上下同心,推动学院向前发展。

最后,几位教职工代表先后上台发言,谈论了自己几年来在学院工作和生活的心得。丁静副院长也结合学院实际,代表学院领导层真诚地与大家分享了她的感受,让人深受感动。

据了解,学院将于22-26日组织教职工进行教学、教研和管理等方面的专题培训。上午全体教职工统一安排在学术报告厅听取相关讲座,下午以部门为单位进行学习讨论。

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