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学院成功举办中层干部竞聘大会
来源:黄冈科技职院报     时间:2009-07-08

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为贯彻落实院党委书记李友芳在全院人事改革、工资改革大会上的讲话精神,进一步加强学院干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,建立能上能下、待遇能升能降用人机制,在定岗、定编、定责的基础上,通过竞聘上岗、双向选择的方式选拔学院中层干部,按照学院人事改革和工资改革的整体部署,7月7日上午9时,各教学系部分别召开了部门负责人竞聘会议,院领导出席会议并观摩;下午3时,行政部门在学术报告厅举办了中层干部竞聘大会,院党委书记、院长李友芳,副院长蒋国璋、丁静、陈明刚、李桦等出席了会议,陈明刚副院长主持会议。

此次竞聘工作坚持公开招聘、平等竞争、双向选择的原则,学院所有一级机构的负责人均以自主选择岗位、自主报名、公开演讲、民主投票形式,择优进行聘任。所有员工都可以竞争上岗,通过竞聘的方式,最终把德才兼备、执行力强的人才选拔上来,以达到人尽其才、物尽其用、优化岗位资源的目的。

会上,参与中层干部竞聘的教职工走上讲台慷慨陈词,进行竞聘演讲,阐述自己对竞聘岗位的认识,分析自身潜在优势,表达对应聘部门的工作设想。在场的教职工进行无记名投票,最后,由学院评委会结合群众投票结果及竞聘者工作表现,择优聘用。

此次中层干部竞聘大会达到了预期目的,成功迈出了学院人事制度改革的第一步,学院20余名竞聘者脱颖而出走上了部门领导岗位,成为学院新一轮改革发展的中流砥柱。

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